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承前启后 继往开来——董事长胡列教授2018年国庆后干部会议工作部署

日期:2018-10-18  浏览量:5169  作者:代园、吕妍    来源:宣传处     

 2018年10月10日上午9:00,學院在泾河校區活動中心二樓會議室召開幹部擴大會議,董事長胡列教授對國慶後對各部門主要行政工作作出重要指示和部署,這是一次承前啓後,繼往開來,關乎學院發展的一次重要會議,泾河校區各部門領導幹部參與此次會議。

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董事長胡列教授圍繞黨十九大精神和全國高校工作會議精神,深入貫徹黨的教育方針,堅持正確辦學方向,堅持立德樹人,爭創一流專業、一流大學,結合學院重心工作,董事長胡列教授從教育教學、師資隊伍、服務育人、校園建設、安全穩定、後勤保障等方面進行工作部署安排。

始终坚持以教育教学工作为中心,深入落实教改和课改综合改革理念,注重内涵建设、创新驱动。保证正常教学秩序,提高教学满意度,杜绝教学事故;继续开展教学督导、竞赛、观摩、教研等活动,鼓励年轻教师脱颖而出;根据实验条件的不断发展,及时调整人才培养计划和教改方案及课程设置,并积极组织老师参与實驗實訓工厂的建设;教材改革组组织落实教材编写等教材改革方案的逐步实施;认真组织参加标志性教学成果和各类高水平竞赛;改革毕业实习、毕业设计、清考、复学、学籍成绩、毕业证发放原则制度;改革和提前进行命题、监考、阅卷、成绩录入与分析等,提高年终考核教师和辅导员工作的科学依据及效率。

重視教師隊伍建設,不斷引進高素質人才,提高幸福感指數。積極協調各部門人力資源,發揮每一名員工的長處和積極性,繼續引進高素質教師,落實和督促升本條件的各項要求;逐步落實輔導員考核改革、落實選修課和素質教育課程改革方案;加大各類年輕骨幹隊伍的培養和挂職,讓同心同德、全力以赴、並做出階段性成績的高素質骨幹加快成長,多方鍛煉曆練;要積極關心員工切身難處,按時發放和落實福利待遇,落實明年新校區高檔的教工單身宿舍和12層教工公寓的建設。

牢固树立服务育人理念。首先完善协调协商制度,一站式解决学生学习、生活,确定高效管理方案,确保安全稳定;做好毕业生实习和请假手续,杜绝校内外人身伤害事故,学生处牵头切实落实责任做好毕业生推荐就业工作及时准确上报有关部门,学籍办必须反复核准学籍注册及毕业生档案及毕业证发放原则。其次积极准备和试行辅导员考核改革方案,确定首批选修课和素质教育课程;认真筹备冬季运动会和元旦艺术表演等社团活动,丰富学生大学校园氛围;研究獎助學金评定制度改革;研究实施实验室、教学楼、宿舍、操场、餐厅等禁烟办法;最后要发挥全校学生党团员的先锋模范作用,认真完成党委布置的各项任务和要求,严禁和教育及控制学生在网络等公共场合发布违反党的纪律或国家利益的言行,认真排查各类群体性事件苗头和偏激学生,及时化解教育和控制,确保安全稳定。完善泾河校区餐饮服务制度,研究鼓励竞争提高质量和降低价格的办法,建立举报制度奖罚分明;严守食品安全卫生底线,杜绝集体卫生事故发生;保卫要加强门禁和巡逻,既要严厉执法又要耐心教育,避免学生进入施工区域或损坏校产的行为;保卫部配合和参与完成新校区安全监控及门禁系统工程安装;

新校區建設規模宏大,配套設施均按高標准配置。目前繼續做好一期工程收尾工作,二期工程已在緊鑼密鼓建設,力爭春節前大部分建築封頂。首先認真查找一期工程決策和過程管理中存在的各類問題,完善和補充各環節制度,各部門加強溝通協調,強化擔當,切實提升學習力、創新力和執行力。進一步增強工作的科學性、預見性和主動性,完善和補充各環節管理制度,積極探求克難求進的對策辦法,努力察實情、出實招、幹實事、創實績。同時希望在建、收尾及維修工程都能按照時間計劃表抓緊完成,爲師生創造良好的學習和生活、工作環境。

董事長胡列教授詳實謀劃與部署,使各部門、處室的工作方向明確,爲2018年學院發展打下夯實基礎。未來的一年是學校發展曆史上異常關鍵的一年,是挑戰與機遇共存的一年,也是展現全院師生骨幹力量落實責任心和展示實力的難得機會的一年。

  編輯:王芸
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